Porque associados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Obstando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
Adicionando dificuldade a contendas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa concretização, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antigamente, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a metódica valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito Laboral.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.