A comum precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a causas que em tempos passados eram de distensa concretização, paralelamente, alterou a técnica que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto conectados ao sustento do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Por ser intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
As transfigurações delineadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar ações. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Em momentos pretéritos, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a racional valoração desses mencionados direitos revelou-se fulcral.
Ao engendrar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os métodos de exercício da advocacia.