A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se debate, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
As transformações delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Anteriormente, a parte fundamental de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a acertada mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se fundamental.
Somando ruído a litígios que em momentos pretéritos aparentavam ser de simples produzição, a comum imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente associada à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular peso no Direito Laboral.