Ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Aditando confusão a lides que no passado recente foram de tranquila efetuação, a corrente necessidade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente central de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a ponderada aferição dos mesmos citados direitos mostrou-se inevitável.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligada à militância de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.