Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A corriqueira precisão de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que no passado recente foram de fácil executação, lateralmente, demudou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
detém particular sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar ações. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a ajustada quantificação desses citados direitos evidenciou-se fundamental.