Por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional significação no Direito do Trabalho.
Agregando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de tranquila efetuação, a regular impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar causas. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de operação da advocacia.
Porquanto expiram rápido e porque ligados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o elemento vital de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cuidadosa aferição daqueles referidos direitos tornou-se primordial.