Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
O vocábulo patrocinar
encarna especial importância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa mudou os métodos de prática da advocacia ao suscitar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Somando confusão a demandas que outrora pareciam ser de distensa efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou o plano que norteia o defendimento dos direitos laborais.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o dado relevante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a judiciosa computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fundamental.