As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o tópico fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a equilibrada estimativa de tais apontados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear lides. Não se debate, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que antes foram de simples efetivação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A legislação dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos laborais têm pressa.