As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a cuidadosa valoração daqueles apontados direitos tornou-se primacial.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui sublime peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Aditando desorientação a lides que antanho foram de fácil executação, a comezinha imperiosidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que toca a defesa dos direitos do trabalho.
Atalhando a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
A ordem legislativa mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
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