Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar processos. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa transformou os paradigmas de operação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente interligada ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar causas. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, o elemento relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a ponderada quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se essencial.
Incorporando confusão a demandas que antanho foram de simples efetuação, a regular obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do começo da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que impele o amparo dos direitos do trabalho.