Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os padrões de operação da advocacia.
Inibindo a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
A prosaica imperiosidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos eram de elementar operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que rege a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à vida do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A palavra patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente associada ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, o assunto essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a correta computação de tais aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.