As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o componente capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a prudente estimativa daqueles citados direitos tornou-se capital.
Por ser profundamente correlacionado à militância de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de fiar demandas. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Trazendo tortuosidade a causas que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que move o amparo dos direitos dos empregados.
O legislativo transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.