Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o assunto substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a curial suputação desses mencionados direitos mostrou-se inevitável.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patronear ações. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Laboral, sendo intimamente associado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A natural obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, somando dificuldade a litígios que no passado recente foram de fácil produzição, paralelamente, modificou o plano que guia o defendimento dos direitos trabalhistas.
O legislativo transfigurou os métodos de desempenho da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.