As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento presente, a fiel aferição dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se capital.
A ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescentando tortuosidade a causas que em tempos passados foram de distensa realização, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.