A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patrocinar processos. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
A ordem jurídica expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A frequente precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, agregando ruído a lides que antes foram de tranquila executação, transversalmente, imutou a metodologia que toca a defesa dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
As alterações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos passados, o dado primordial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a fundamentada estimativa desses referidos direitos tornou-se capital.