Outrora, a matéria capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a conciente suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de operação da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto ligados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando profundamente correlacionado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a praxe de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Agregando complexidade a demandas que antigamente foram de elementar realização, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que guia o defendimento dos direitos do trabalho.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.