Uma vez que correlacionados à subsistência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a responsável estimação de tais citados direitos denotou-se indeclinável.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Acrescendo complexidade a litígios que outrora pareciam ser de incomplexa operação, a comum imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, transformou o plano que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear reclamatórias. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.