As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
Antes, a pauta inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a prudente estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Atrapalhando a estratégia de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Trazendo confusão a reclamatórias que antigamente foram de distensa produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo da causa trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que toca o proteção dos direitos trabalhistas.