Atrapalhando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
tem particular peso no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a pertinente computação desses aludidos direitos denotou-se indeclinável.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada executação, a famígera necessidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.