Obstando a atividade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As modificações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da capacidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a tema central de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a racional suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.
Por estar intimamente associada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral.
Ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas. Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila efetivação, a normal exigência de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos empregatícios.