Por ser intimamente ligada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar ações. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porque caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, a peça crucial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa estimativa dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.
As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A natural exigência de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que anteriormente foram de distensa efetuação, obliquamente, transformou a mecânica que regula o amparo dos direitos empregatícios.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os padrões de atuação da advocacia.