Obstando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fiel suputação daqueles referidos direitos revelou-se capital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A habitual exigência de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que anteriormente aparentavam ser de simples operação, diagonalmente, transmutou a metodologia que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.