Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que conectados aos víveres do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o tópico capital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a consiensiosa estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se primacial.
A dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apaniguar causas. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
A prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da contenda trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa concretização, diagonalmente, imutou a técnica que carreia a tutela dos direitos do trabalho.