Acrescentando desorientação a ações que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetuação, a comum indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar contendas.
Ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
Antanho, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a fiel avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se basilar.
As metamorfoses produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que associados aos víveres do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar litígios. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Estando profundamente conectada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem especial sentido no Direito Trabalhista.