Porque conectados ao sustento do operário e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear reclamatórias. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna notável relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a justa mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Acrescentando complexidade a processos que antanho eram de distensa executação, a natural imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que impele o amparo dos direitos do trabalho.