Porque caducam rápido e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente conectada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A famigerada precisão de liquidar as verbas a partir da apresentação do processo trabalhista, trazendo complexidade a contendas que antanho foram de elementar realização, indiretamente, modificou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A lei inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar lides. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a equilibrada aferição daqueles aludidos direitos mostrou-se indeclinável.