No passado recente, o expediente importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a correta computação daqueles referidos direitos revelou-se basilar.
Uma vez que prescrevem rápido e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa transformou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A natural inevitabilidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a ações que antes pareciam ser de elementar efetivação, obliquamente, modificou a técnica que guia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
Prejudicando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Por estar profundamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.