As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante elemento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a racional estimativa dos mesmos mencionados direitos patenteou-se capital.
O vocábulo patrocinar
detém especial importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar demandas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Trazendo tortuosidade a litígios que em momentos passados pareciam ser de descomplicada executação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que guia a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.