Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A palavra patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Incorporando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos aparentavam ser de fácil efetuação, a usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na abertura da causa trabalhista, obliquamente, alterou o plano que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos passados, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a confiável quantificação daqueles mencionados direitos sinalizou-se vital.