Outrora, a peça importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a efetiva aferição desses mencionados direitos tornou-se crucial.
A lei transformou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.
Complicando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Por estar intimamente conectada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial importância no Direito Trabalhista.
A corrente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, incorporando dificuldade a lides que no passado recente foram de tranquila concretização, lateralmente, modificou a estrutura que rege a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.