As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui particular significação no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que relacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Dificultando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
A famígera precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, obliquamente, imutou o plano que guia o proteção dos direitos trabalhistas.
Antigamente, a peça indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a confiável estimativa de tais aludidos direitos revelou-se capital.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.