Estando intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna notável significação no Direito do Trabalho.
No passado recente, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a criteriosa valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se primacial.
Uma vez que relacionados à mantença do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao produzir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia.
A normal precisão de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a ações que outrora eram de incomplexa concretização, lateralmente, transformou o plano que impele a defensa dos direitos laborais.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
As mudanças delineadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar reclamatórias. Não se contesta, no entanto, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.