Em momentos passados, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a honesta aferição de tais apontados direitos mostrou-se basilar.
Estando profundamente interligada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna particular peso no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de elementar efetivação, a consueta indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apaniguar processos. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.