Ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Atrapalhando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente situação.
Por ser inerentemente ligado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valor no Direito Laboral.
Porque conectados à alimentação do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Acrescentando tortuosidade a contendas que em momentos passados foram de elementar realização, a expressa imperiosidade de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital título da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o questão vital de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a justa aferição desses mencionados direitos denotou-se indeclinável.