Trazendo dificuldade a reclamações que antigamente eram de tranquila concretização, a normal precisão de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, paralelamente, alterou o plano que orienta a defensa dos direitos dos empregados.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar causas. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o título considerável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a ajustada valoração desses referidos direitos demonstrou-se inevitável.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
A dicção patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao engendrar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.