As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável qualificação do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a regular computação daqueles apontados direitos evidenciou-se primordial.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se impugna, nada obstante, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao gerar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Porque relacionados à vida do operário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral, sendo inerentemente correlacionada à militância de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a causas que antigamente mostravam ser de simples efetivação, diagonalmente, transmudou o plano que afeta a tutela dos direitos trabalhistas.