Sendo intimamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável significado no Direito do Trabalho.
As alterações delineadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar litígios. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Somando ruído a contendas que antes foram de descomplicada efetuação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, transversalmente, alterou o plano que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque associados à alimentação do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Em momentos passados, o ponto crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a racional valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.