Antes, a matéria primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a acertada aferição desses aludidos direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadroar lides. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui notável valia no Direito Laboral.
Porque interligados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a ações que antanho foram de elementar operação, paralelamente, transmutou a técnica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.