Porquanto correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Incorporando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos foram de descomplicada executação, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada do processo trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
corporifica singular significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, a peça central de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a coerente quantificação de tais referidos direitos revelou-se primacial.
Atalhando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.