Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica extrapolou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Por estar profundamente relacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista.
Trazendo complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de elementar produzição, a regular necessidade de liquidar as verbas a partir do início da lide trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que toca a defesa dos direitos laborais.
Em momentos passados, o assunto relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a acertada avaliação desses referidos direitos manifestou-se basilar.
Uma vez que caducam rápido e porquanto associados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.