As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do processo trabalhista, somando ruído a litígios que outrora eram de descomplicada efetuação, diagonalmente, transmudou a sistemática que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente conectada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem peculiar significado no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o assunto essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a prudente avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se vital.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
A ordem legislativa inflou os modelos de prática da advocacia ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.