Em momentos passados, o expediente primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a escrupulosa estimação daqueles citados direitos demonstrou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de patronear reclamações. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
A aparente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a demandas que antigamente eram de incomplexa efetivação, indiretamente, modificou a técnica que rege a tutela dos direitos trabalhistas.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos.