A frequente imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura do processo trabalhista, incorporando dificuldade a ações que antigamente eram de simples operação, obliquamente, alterou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Antes, o ponto cardinal de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo atual, a ponderada estimação de tais mencionados direitos mostrou-se fulcral.
Embaraçando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
O legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui peculiar importância no Direito Laboral, sendo inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.