A ordem jurídica alargou os padrões de atuação da advocacia ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente associado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime relevância no Direito Laboral.
Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
A regular imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a lides que no passado recente eram de simples realização, transversalmente, transformou o plano que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o item primordial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a equilibrada estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar processos. Não se questiona, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As mutações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.