Somando complexidade a demandas que outrora eram de descomplicada concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que coordena a defensa dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar ações. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Ao definir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar causas.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o expediente cardinal de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No instante corrente, a responsável avaliação de tais citados direitos denotou-se cardinal.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.