As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Outrora, o componente capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a coerente aferição daqueles referidos direitos patenteou-se vital.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem da lide trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada concretização, transversalmente, modificou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os paradigmas de prática da advocacia.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.
O vocábulo patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.