Estando intimamente associado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar importância no Direito do Trabalho.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A consueta imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que em momentos passados foram de fácil efetivação, indiretamente, alterou o sistema que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o título cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a confiável valoração de tais apontados direitos evidenciou-se primacial.
Atalhando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal qualificação da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.