As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Por ser intimamente conectada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista.
Obstando a capacidade de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A comum necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio do processo trabalhista, agregando ruído a demandas que antanho pareciam ser de tranquila efetivação, lateralmente, imutou o plano que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de operação da advocacia.
Em momentos passados, a matéria cardinal de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a honesta quantificação daqueles mencionados direitos tornou-se cardinal.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.