Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Acrescendo confusão a ações que em tempos passados foram de incomplexa efetuação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da contenda trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a escrupulosa suputação daqueles referidos direitos revelou-se cardinal.
A dicção patrocinar
corporifica sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os modelos de exercício da advocacia.