Porque conectados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Sendo profundamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho.
Outrora, o componente cardinal de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a fiel mensuração desses citados direitos manifestou-se indeclinável.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Ao fixar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os padrões de atuação da advocacia.
A normal precisão de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, aditando desorientação a ações que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar operação, transversalmente, imutou a técnica que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a atividade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente condição.