Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Antes, o ponto substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a pertinente computação desses mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
As remodelações estipuladas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apadroar demandas. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que anteriormente eram de fácil realização, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da lide trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto correlacionados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.