Uma vez que correlacionados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém peculiar valor no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico inflou os métodos de prática da advocacia ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas.
A comum obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no início do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a lides que anteriormente eram de tranquila realização, obliquamente, transmutou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
No passado recente, o componente inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fiel suputação desses apontados direitos denotou-se imprescindível.