Obstando a práxis de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
A comezinha necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, incorporando desorientação a litígios que no passado recente foram de fácil efetuação, paralelamente, imutou a sistemática que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o título primacial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a efetiva aferição desses aludidos direitos manifestou-se vital.
A lei transformou os métodos de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista.
As modificações delineadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.