Por estar profundamente ligada à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque correlacionados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de exercício da advocacia.
A usual necessidade de liquidar as verbas já na entrada do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a ações que antanho eram de elementar realização, paralelamente, modificou a estrutura que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a tema vital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a metódica mensuração desses aludidos direitos patenteou-se indispensável.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova cena.