Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
Dificultando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Adicionando tortuosidade a reclamações que antes eram de simples produzição, a batida imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que conduz a defensa dos direitos dos empregados.
Antanho, a pauta importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a confiável mensuração de tais apontados direitos sinalizou-se primacial.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de operação da advocacia.